PROGRAMA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL, AMBIENTAL E CLIMÁTICA (PRSAC)

MASTERMiND SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA

1. VISÃO GERAL

A Mastermind Serviços Administrativos Ltda. apresenta este Programa de Responsabilidade Social, Ambiental e Climática (PRSAC) em conformidade com a Resolução BCB nº 331/2023 do Banco Central do Brasil. O objetivo é fomentar práticas sustentáveis, promover a inclusão social e gerenciar riscos socioambientais e climáticos, assegurando governança ética e transparente.

2. PROPÓSITO

O PRSAC visa integrar ações de desenvolvimento social, ética corporativa, sustentabilidade e governança ambiental, alinhando-se às normas do Banco Central do Brasil e buscando impacto positivo para colaboradores, clientes, investidores e comunidades.

3. PRINCÍPIOS BÁSICOS

Ética e Clareza: Agir com honestidade e responsabilidade em todas as relações;
Sustentabilidade: Adotar práticas que minimizem impactos ambientais e promovam o uso consciente dos recursos naturais;
Inclusão e Diversidade: Fomentar um ambiente de trabalho justo, igualitário e acolhedor;
Gestão de Riscos: Identificar e mitigar riscos sociais, ambientais e climáticos nas operações;
Participação das Partes Interessadas: Manter diálogo aberto com colaboradores, clientes, fornecedores e sociedade.

4. GOVERNANÇA E ESTRUTURA

Comitê de Responsabilidade Socioambiental: Responsável por supervisionar a execução do PRSAC, acompanhar resultados e sugerir melhorias;
Diretor Responsável: Indicação de um diretor para coordenar e garantir o cumprimento das normas;
Revisão e Atualização: O PRSAC será revisado a cada três anos ou sempre que houver mudanças regulatórias relevantes.

5. EIXOS DE ATUAÇÃO

Educação e Desenvolvimento
Saúde e Qualidade de Vida
Meio Ambiente e Sustentabilidade
Gestão de Riscos Socioambientais e Climáticos
Voluntariado e Engajamento Comunitário

6. MONITORAMENTO E TRANSPARÊNCIA

Relatórios de Conformidade: A empresa publicará anualmente relatório sobre riscos e oportunidades sociais, ambientais e climáticas, conforme exigido pelo Banco Central;
Engajamento das Partes Interessadas: Criação de canais para ouvir e dialogar com colaboradores, fornecedores, clientes e sociedade;
Divulgação Pública: O PRSAC será acessível ao público e revisado periodicamente para garantir aderência às melhores práticas.

7. CAPACITAÇÃO E CONSCIENTIZAÇÃO

Treinamento contínuo dos colaboradores sobre os princípios e diretrizes do PRSAC;
Capacitação em gestão de riscos sociais, ambientais e climáticos;
Promoção de práticas sustentáveis e responsáveis no ambiente corporativo.

8. SANÇÕES E PENALIDADES

O descumprimento do PRSAC poderá resultar em medidas disciplinares internas;
Sanções administrativas e legais poderão ser aplicadas em casos de negligência;
Relatórios de não conformidade serão encaminhados aos órgãos reguladores, quando necessário.

9. REVISÃO E ATUALIZAÇÃO

Esta política será revisada a cada três anos ou sempre que houver mudanças regulatórias relevantes, assegurando alinhamento com as normas do Banco Central do Brasil e as melhores práticas internacionais.